“HP 2 ya da 3 ayda bir verilsin”… HAK-SEN, ADA-SEN ve MEMUR-SEN Başkanları, hayat pahalılığı ödeneğinin 6 aydan daha aşağıya düşürülmesinin olumlu bir gelişme olduğunu belirterek, bu ödeneğin 2 veya 3 ayda bir verilmesinin daha doğru olacağını ifade etti.
Emine Gül ÖZER
47/2010 sayılı yasa (Göç Yasası) ile işe giren kamu görevlileri ile 47/2010 yasası öncesinde 7/79 yasasına tabi olarak çalışmaya devam eden kamu görevlilerinin kazançları arasındaki uçurumun giderilmesine yönelik hükümetin attığı adıma sendikalardan destek geldi.
Başbakan Ünal Üstel ile kamuda yetkili sendikalar arasında uzlaşıya varılan 47/2010 yasasıyla işe giren kişilerin maaşlarına Temmuz ayından geçerli olmak üzere yüzde 4 artış yapılacak olması ve hayat pahalılığı ödeneğinin 6 ay yerine 4 ayda bir ödeneceği konularını HAK-SEN, ADA-SEN ve MEMUR-SEN Başkanları KIBRIS’a değerlendirdi.
Kıbrıs Türk Memur Sendikası (MEMUR-SEN) Başkanı Akın Manga yapılan düzenlemelerin çok iyi ve yerinde olduğunu vurgularken, hazırlanan torba kadroda ‘iş güvencesi’ yasasının da yasallaşmasını talep etti.
Kıbrıs Türk Ada Çalışanları Sendikası (Ada-Sen) Genel Başkanı Kağan Mındıkoğlu da hayat pahalılığının 6 ay’dan düşürülmesinin çok güzel bir gelişme olduğunu ancak göç yasasına yönelik iyileştirmenin bir sonuç vermeyeceğini söyledi. 47/2010 yasasının tamamen kaldırılması gerektiğini kaydetti.
Eşit Hak ve Adalet Sendikası (HAK-SEN) Başkanı Salih Erşangil, hayat pahalılığının beklenenden yüksek çıkması nedeniyle vergi dilimlerinin gözden geçirilmesi gerektiğini ifade etti. Erşangil, sendika olarak 1 yıllık hayat pahalılığının ön görülerek hesaplanılmasının daha doğru olduğunu söyledi.
Manga: İyi bir iyileştirme oldu
Memur-Sen Başkanı Akın Manga yapılan düzenlemelerin çok iyi ve yerinde olduğunu vurgularken, şunları söyledi:
“En başından beri hükümetle yaptığımız çalışmalar işe yaradı. Bu düzenleme ve yapılanlar göç yasası için iyi bir iyileştirme oldu. Sendika olarak bu konunun peşini bırakmayacağız. Daha da iyi kazanımlar elde etmek için daha çok uğraşacağız.”
“Torba kadroda, ‘iş güvencesi’ yasası”
Akın Manga, en son 2003 yılında torba kadro olanlarla ilgili yeni bir yasanın da gündemde olduğunu dile getirerek, “Memur-Sen olarak geçici memurlar için en son 2003’ten bu yana çalışanlar için ‘iş güvencesi’ yasası hazırladık.
Başbakan’la da konu ile ilgili anlaşmaya vardık. UBP Milletvekili Hasan Küçük yasayı hazırlayıp meclis komitesine gönderdi, önümüzdeki günlerde alt komitede yasa ele alınıp, onaylanacak. Bu oldukça önemlidir” dedi.
“HP 3 ayda 1 verilmeli”
Verilen karar doğrultusunda hayat pahalılığının her 6 ayda bir değil, daha öne çekilmesine yönelik çalışmaları doğru bulduğunu söyleyen Akın Manga, “Her ay hayat pahalılığı oluyor. Sendika olarak her zaman bu sürenin 3 ay olmasını talep ettik, bunu da her yerde, her zaman dile getirdik. Mücadelemizin meyvelerini sonunda yiyeceğiz” ifadelerine yer verdi
Erşangil: HP 1 yıla göre hesaplanmalı
Salih Erşangil de 47/2010 yasasıyla işe girenlere Şubat ayında yüzde 6’lık, temmuzda yüzde 4’lük yapılan artışla ilgili vergi düzenlemesi konusuna dikkat çekti:
“Bir taraftan vergi dilimlerinin eşitlenmemesi, çalışanların eline geçen net maaşın, belirlenen hayat pahalılığının altında kalmasına neden oluyor. Vergi dilimlerinin düzenlenmesi Ocak ayında belirleniyor. Geçtiğimiz ocak ayında yapılan çalışmada, hayat pahalılığı çok yüksek çıktı. Bu hesaplanılmadan yapıldığı için, Temmuz vergileri de yüksek çıktı. Sendika olarak 1 yıllık hayat pahalılığının ön görülerek hesaplanılmasının doğru olduğunu düşünüyoruz.”
Maaşlara yapılan artışlarla beraber baremlerin eski çalışanları yakalayabileceğini söyleyen Erşangil, “Yalnız yapılan görüşmelerde baremlerin son basamağından bir artış düzenleniyor, daha iyi bir düzenleme yapmak için, baremi yüksek olanın maaşına göre bir hesaplama yapılmalıdır” uyarısında bulundu.
“Temennimiz HP’nin 2 aya çekilmesi”
Hayat pahalılığının 6 ay süreyle hesaplanmasında iyileştirmeye gidildiği, bu sürecin 4 ay’a çekildiği, hatta yapılabilirse 3 ay’a çekilebileceği açıklamalarını değerlendiren Salih Erşangil, “Temennimiz 2 aya çekilmesidir. 4 veya 3 ay’a çekilecekse de 6 ay’dan daha iyi bu durum. Ocak ayından Temmuz ayına mal ve hizmetlerde ciddi bir artış oluyor. Ama biz hala Ocak ayında hesaplanan maaşlarla, günü kurtarmaya çalışıyoruz. Bu şekilde alım gücümüz aşağıya çekiliyor” dedi.
“Özlük hakları da sorun”
47/2010 yasasında tek sorunun maaşlar olmadığına da eğinen Salih Erşangil, özlük haklarında da ciddi problemler olduğuna ifade ederek Erşangil, şunları kaydetti:
“Sorun sadece maaşlar değil, özlük haklarında da geriye gidiş oldu 2010 yılından bu yana. Bunların da düzeltilmesi ve iyileştirilmesi gerek. İşe giriş, çalışırken üniversite bitirme gibi durumlarda, 7/79’larla 47/2010’lular aynı haklara sahip değil.”
Mındıkoğlu: Makasın kapanması mümkün değil
Kağan Mındıkoğlu, 47/2010 yasasından işe girenler için yapılan artışın yerine yasaya toptan bir ret duruşu sergiledi. “Ben bu yapılanların tümüne ilk günden beri karşıyım. Ne hükümet, ne de sendikalar göç yasasını ortadan kaldırmak için hiç bir şey yapmıyor. Enflasyonun yüzde 50 olduğu ülkede, yüzde 3’ler yüzde 4’ler bir fayda sağlamaz” diyen Mındıkoğlu şöyle devam etti:
“Öyle bir durumdayız ki; Türkiye politika faizini arttırmasına rağmen, dövizin durumu ortada. Temel gıda ürünleri, benzin, tüp derken sene sonu hayat pahalılığı yine yüzde 80’leri bulacak. Ama bize gösterilen yüzde 40’lar da bir rakam olacak. Bu makasın kapanması mümkün değildir. Ne hükümet ne de söz hakkına sahip sendikalar da asla samimi değil.”
“Bu adım atılırsa, ayakta alkışlarım!”
Kağan Mındıkoğlu, 6 aylık hayat pahalılığı ödeneğinin aşağıya çekilecek olmasından memnun. Mındıkoğlu, “Hayat pahalılığının 6 ay’dan düşürülmesi, çok güzel bir hareket. Eğer bu söyledikleri sözde kalmaz ve gerçekten hayata geçirilirse, kendilerini ayakta alkışlarım. Yapılan ve yapılacak iyi şeylere her zaman saygım sonsuz. Gerçekçi olan olaylar söz konusu olduğunda, her türlü adımın atılmasına da sendika olarak katkı sağlamaya hazırım” diye konuştu.
Yorumlar kapalı.